Voici quelques questions que mes clients me posent souvent.

1 - D’où venez-vous, et quel a été votre parcours ? 

Je suis originaire de Bretagne, en France, où j'ai grandi et commencé ma carrière dans le développement logiciel après des études en ingénierie informatique.

En 2007, j'ai décidé de m'installer à Montréal, où j'ai poursuivi ma carrière.

Rapidement, j'ai réalisé que ce qui m'intéressait le plus dans mon travail, ce n'était pas tant la technologie que les personnes.

C'est ce qui m'a progressivement amenée vers des rôles de gestion et de leadership, puis vers le coaching.

2 - Pourquoi vous êtes-vous tournée vers le coaching ?

À l'époque, je travaillais avec mes équipes et cherchais à mieux communiquer, à renforcer mon impact et surtout à ne pas me laisser submerger par tout ce qui se passait.

J'ai alors décidé de suivre une formation en coaching. Ce que je n'avais pas anticipé, c'est à quel point cette expérience allait m'amener à travailler sur moi-même. J'ai appris à mieux me connaître, à prendre conscience de mes réactions et à regarder certaines situations autrement.

Avec le recul, je me suis rendu compte à quel point j'aurais aimé bénéficier moi-même d'un accompagnement en coaching à différents moments de ma carrière.

C'est ce qui m'a donné envie d'en faire mon métier. J'ai décidé de quitter le monde de l'entreprise et de me lancer à mon compte pour me consacrer au coaching professionnel.

3 - Qu’est-ce qui vous inspire dans votre travail ?

Aujourd'hui, j'ai la chance de collaborer avec des plateformes de coaching et d'accompagner des leaders issus d'organisations variées, au Québec et à l'international.

C'est aussi ce que j'apprécie dans le coaching à distance. Dans une même journée, je peux passer d'un pays à l'autre et découvrir différentes réalités et façons de voir les choses, sans quitter mon bureau ! 

Au-delà des pays, des cultures et des organisations, ce sont surtout les personnes, leur singularité et la richesse de nos échanges qui m'inspirent.